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西安邮电大学学生社团联合会议题报告

议题1 关于社团管理办法,首先我们的是为了下属社团能够更好的进行活动与发展而存在的,所以在管理方面应要求从严,方法从柔,因为只有这样才能让下属社团积极配合,也只有互相合作的好了,才能够让双方得到更大的利益,所以总则上是强调对下属社团的和谐相处,但在要求上要严谨,尽到我们自己的责任。

社团分类上,我校按各个社团的自身特点分为了五大类,分别为文艺类、体育类、科技类、社科类和综合类,为的是在有老师分配下来的任务时能够所对应的去寻找可以分配任务的下属社团,这样有益于提高行事效率与质量,同时在外校的邀请到来时我们可以根据所要参加的活动来寻找适合同去的下属社团,不但能够保证活动的顺利进行,还更有益于本校社团对外校社团优点的学习,更有益于本校社团的发展。

关于社团会费收取方面,我校是不收取同时不予许收取会费的,我们认为加入社团都是由自己的兴趣所指引,和社费很有可能使其对社团有或多或少的抵触心理,从而导致优秀人才的流失。

议题2 关于完善基层团支部建设方面,因为我们是直接受团支部老师的指导,所以老师平常也很注意团支部的基础建设,而我们所做的就是对老师各方面的任务都尽力完成,同时在平时与校团委多有合作来加强团支部对社团内部的影响,同时在平时也会加强下属社团对团支部的了解,让其明白所有的资金与校园活动的权利都是团支部所批,让其对团支部更加重视,以此来让现在与未来的团建活动能够更轻松与高效。

议题3 引导社团活动进入新常态,与社会实践接轨,促进优质文化在校园和全社会的推广

首先,因为社联的工作职责,我们所面对的就是各高校的优质自信的社团文化的相互传播与学习。并且在社会方面,我们也会在社会公益事业、大众趋向性的文化、具有创新形式的活动等方面为本校社团活动搭建更多平台。所以要走这条路,就必须是社团与我们社联一起,这一条件我们必须要向社团说明,这件事远不是他们单干就能走好的。

其次,在向这方面发展之前,我们首先应该做的就是建立好本校社团的良好的社团文化生态,让各社团能够做到:办的好优质社团;做的了精品活动;走得出本校校门。这方面的建立,不仅仅需要我们社联为其提供更多的机会和平台去提高他们自己,更需要社联人和社团人态度和思想的转变,我们现在做的不仅仅是一件自己感兴趣的事,更是要去做一件能改变社团,改变校园生活,改变学校的一件大事。态度的积极性将是我们是否能走这条路的先决条件。通过更严格和更人性化的管理制度的建立,让更多的有思想、有内涵、有影响力的社团得到发展。让社团队伍向精品化和大型化发展,是我们社联最应该做的事。

最后,就是怎么做,社团做好了准备,我们社联就要为其创建良好有效的平台去展现自己,去展开合作。

一.         通过与各高校社联社团联系,搭建具有相同性质和相同方向的社团的交流平台,让他们自己在交流学习中发现不足,完善自己,这是我们社联能为其社团发展做的最重要的事;

二.         通过外联,去寻找与本校社团性质和活动内涵相同的企业商家,通过长期的合作,不管是活动赞助合作,还是专业性辅导,让社团有更多的机会走向社会,让其在社会的严苛选择和淘汰下完善甚至改变自己,也让更多的学生通过更多性质的社团外联尽早接触社会,了解自己的定位,当然,这些都是作为这方面的福利与动力。

三.         通过联系社会的民间组织,不管是公益性质的还是艺术科技类的组织,让学生社团中所包含的学生自己的文化与社会中专业、多样性的文化产生接触,这一方面有别于措施二中的赞助,现在更多的是去寻求精神和文化类的接触,这样会让社团文化面对社会多样性文化,取其精华去其糟粕,发展属于社团自己的具有创新性的,符合本校文化的社团新风向。

议题4. 为社团之间的跨类别交流提供更多的官方层面的平台,适应新形式下多元文化的发展

 首先,在初步实践阶段,以在各高校均有存在度和发展规模的具有相同社团性质和活动覆盖面的学生社团为依据分类,在我们的帮助下搭建起能联系其所有高校社团的交流平台,条件允许的话我们也可以邀请具有专业性和权威性的各领域老师专家,不管是在平台内部指导各社团的专业化发展,更可以通过举办一系列的专题讲座,为社团发展指明方向和指点方法;

 其次,制定相关的规章制度来管理这类平台是必须要经过的一步,这一步要怎么做还需要实践以后才能知道,这里就不多说;

 最后,在熟悉了解这类平台的搭建、维护和发展的时候,我们就可以开始扩大这些平台的多样性和覆盖面,让更多小型社团,更多发展初期最需要发展经验的社团获得养分。